Assessment
Projeto de avaliação de competências, estilo e performance. Identifica nos executivos e na equipe de gestão da empresa os pontos fortes e aqueles que devem ser melhor desenvolvidos. Indicado como solução para empresas que desejam conhecer o perfil de seus dirigentes e ganhar competitividade por meio do aproveitamento adequado de seus recursos humanos. Essa avaliação é particularmente valiosa em períodos de fusão, aquisição, início de atividade de uma unidade de negócio, start up de empresas, privatização, sucessão e em empresas familiares.
Apresentamos um relatório individualizado dos profissionais avaliados, com sugestão de um plano de desenvolvimento (PDI).
O talento da liderança é o bem mais valioso de uma organização e a atração e retenção de talentos um de seus desafios.
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